Try-act bemiddelt partijen bij het payrollen van medewerkers. Try-act adviseert  de meest passende situatie voor werknemer en opdrachtgever.

Payrollen via sector 52 (flexbranche) of via specifieke sectorbedrijven (onder voorwaarden) die wel of geen gebruik maken van een uitzendcao is allemaal mogelijk.  Dus ook payrollen geheel in de desbetreffende bedrijfssector, met het daaraan verbonden pensioen en de daarbij behorende arbeidsvoorwaarden, waarin de opdrachtgever opereert is mogelijk. Deze dienst wordt in elk land van Europa verzorgt met als zwaartepunt Nederland, België, Duitsland, Liechtenstein, Oostenrijk en Zwitserland. Buiten Europa heeft Try-act exclusieve samenwerkingsverbanden om daar loon af te kunnen rekenen.

De betreffende payroll associés beschikken steeds over alle benodigde certificeringen, vergunningen en verklaringen.

Try-act bemiddelt partijen in het uitbesteden van de salarisadministratie.

Wij zorgen voor de loonstroken, loonmutaties, loonaangiftes, jaaropgaven en HRM software.

Ook kunnen we de salarissen voor u uitbetalen (ook voorfinancieren) en zorgen voor het ondersteunen van HRM, administratieve en operationele zaken.

Try-act beschikt over branche gespecialiseerde consultants.

Try-act bemiddelt in ZZP-er opdrachten, verzorgt desgewenst uw contracten en neemt uw debiteurenadministratie over.

Binnen 14 dagen bevoorschotten wij uw facturen waardoor men snel over geld kan beschikken. Indien gewenst regelen we uw gehele administratie, IB- en BTW aangiften. En helpen u bij het sluiten van goede pensioenvoorzieningen, risicoaansprakelijkheids- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.

Try-act beschikt over branche gespecialiseerde consultants.

Try-act ontwikkelt en bouwt innovatieve ZZP’er samenwerkingsverbanden en/of mobiliteitscentra.

Samen met het Arbeidsgilde organiseren wij leer-werktrajecten waarbij ZZP-ers ingezet worden om voor begeleiding en kennisoverdracht zorg te dragen. Meld u aan!

Om uw capaciteitsvraagstukken in te vullen kunt u ook tijdelijk werkzaamheden aan ons outsourcen die onder onze leiding en met een resultaat- en tijdsverplichting vaak op projectbasis worden uitgevoerd.

Van kleine tot heel grote projecten tot het bemensen van hele afdelingen.

Ons ( internationale) netwerk staat garant voor de juiste invulling van de personele bezetting.

Try-act beschikt over branche gespecialiseerde consultants.

Try-act ontwikkelt en bouwt samenwerkingsverbanden waarmee men ook sectoraal ter beschikking kan stellen en/of collegiaal in- en uit kan lenen.

Tevens ontwikkelen Try-act en haar associés hiervoor passende software.

Try-act werft en selecteert medewerkers en ZZP-ers voor opdrachtgevers.

Hierbij worden unieke geavanceerde recruitmenttools ingezet waarbij snel, accuraat en kwalitatief hoogstaand gehandeld kan worden. Try-act beschikt over unieke en zeer recente databanken van medewerkers en jobboards over de gehele wereld. Alleen al in Europa zijn 650.000 direct werkzoekenden beschikbaar in de databanken. In Europa zijn ruim 330 recruiters aangesloten op de systemen van Try-act

Try-act bemiddelt daardoor circa 12.500 functies in meer dan 30 landen.

Try-act beschikt over branche gespecialiseerde consultants.

Executive Search / Headhunting

Het gaat hierbij om het bemiddelen van topfuncties- en kandidaten . Niet alleen management- en directiefuncties maar ook bij specialistische-, beleids- en staffuncties zit men verlegen om topkandidaten. Try-act haar leden en associés verkeren al tientallen jaren in het topsegment op de ( internationale) arbeidsmarkt. Het internationale grote en vertrouwelijke netwerk van kandidaten en opdrachtgevers maakt dat Try-act in staat is om zware en complexe functies in te vullen.

Try-act beschikt over branche gespecialiseerde consultants.